高温天气劳动保护办法施行未发要补发 逾期就罚款

　　羊城晚报讯 《广东省高温天气劳动保护办法》今年3 月1 日施行，该办法规定，广东高温补贴的发放时间为每年6 月至10 月，共5 个月，发放对象为室外作业和高温作业人员， 发放标准为每人每月150元，折算发放的话，每人每天6.9 元。

　　与该办法配套的《关于高温津贴发放的管理办法》，从今年6 月1 日起施行。管理办法规定， 所有用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位都应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

　　针对今年高温天气下劳动者权益的保障， 广东省人社厅已部署各地市人社部门在今年7 月1 日至8 月31 日两个月里，在全省范围内开展用人单位遵守《广东省高温天气劳动保护办法》情况专项执法检查。“各级人力资源社会保障部门要将建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造等行业作为重点检查对象， 将高温津贴支付情况、清凉饮料发放情况、工作时间安排情况作为重点检查内容， 对发现的违法行为要依法责令改正，逾期未改正的，处以罚款。”省人社厅要求。

　　根据保护办法， 用人单位未向劳动者发放高温津贴的， 由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的， 处2000 元以上10000 元以下罚款。单位未提供清凉饮料的，逾期未改正的， 人社部门可处用人单位500 元以上2000 元以下罚款。

　　省人力资源和社会保障厅提醒劳动者，对用人单位未按规定发放高温津贴的行为，劳动者可以向工会组织反映或拨打12333热线向人力资源和社会保障部门举报投诉。